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党团建设
党的建设团建风采社会责任
2010/01/31
深福保集团党委坚持经营与党建“两手抓”实现引领堡垒保障凝聚作用
深福保集团党委紧紧围绕企业中心工作,积极探索与实践党组织政治核心作用的新途径和新形式,经营与党建“两手抓”,通过开展深入细致的工作,依靠自己的力量消化和解决了大量的难题,有力促进了企业规范化管理目标的实现。
把政治核心作用实现为企业科学发展的引领作用。将实现集团战略转型和新的发展当作第一要务,对企业的经济工作始终发挥“引航”的作用。一是开展进一步解放思想学习讨论活动,着力研究企业的发展思路问题,形成“借鉴淡马锡模式提高国有资产运营效率”等四个专题成果。二是开展企业五年发展战略与规划研究制订工作,确立了集团“经济功能区综合开发运营商”的战略定位。三是开展深入学习实践科学发展观活动,认真总结经验,深入查摆问题,提出了配合集团公司五年发展战略的实施意见。
把政治核心作用实现为企业改革攻坚克难的堡垒作用。在“三项制度改革”中,集团党委与董事会、监事会和经营班子紧密配合,发挥改革坚强堡垒作用。一是“三个坚定不移”驾驭改革全局,即:坚定不移地把思想政治工作贯穿改革的全过程;坚定不移地以民主决策实现科学决策;坚定不移地以魄力、定力和耐力应对困难破解难关自始至终驾驭着改革的全局。二是“三个结合”确保决策正确高效,即党内民主与党外民主结合、党内民主决策机制与公司法人治理机制结合、公司内部集思广益与公司外部专家专业力量结合。三是“四个要点”赢得改革平稳和谐,既以积极姿态推进改革,又以审慎态度和稳健策略实施改革;既依靠上级产权单位支持,又坚持以我为主克服困难、承担责任;既注重以人为本,尊重员工诉求,又坚持依法依规处理问题;既绝不姑息极少数员工的偏激行为,又坚持耐心劝说与化解矛盾。
把政治核心作用实现为企业运营的保障作用。寓党建于企业经营管理,转化政治优势为经营管理优势。一是强化组织建设,及时推动党支部重组和支委会组建,设立“支部委员上岗光荣榜”,健全领导挂点联系制度。二是强化思想建设,开展革命传统教育活动、“七月•党旗红”新党员宣誓、拓展训练、纪律教育活动,提升广大党员和积极分子责任感。三是强化党风廉政建设,把党内廉政建设机制、党员纪律教育与国有资产监督管理、风险控制等有机结合起来,协同发挥作用。
把政治核心作用实现为员工队伍的凝聚作用。启动特色企业文化系统工程,一是提炼出企业“快乐并有效率地工作”核心价值观,得到广大员工认同和肯定。二是开展“三月•春之约”、“五月•感恩行”、“七月•党旗红”等系列文化活动,效果良好。三是建立企业文化制度,制定《员工职业行为规范》、《扶贫济困助学基金管理办法》、《工会慰问管理办法》等,传承创新了文化传统。四是开辟企业文化活动园地,成立“深福保爱乐合唱团”、“深福保园风诗社”等群众性组织,打造文化“名片”。五是利用集团墙报、OA网和《深福保信息》等,营造文化氛围,展示企业形象。
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